فتح باب التقدم لتدريبات كادر المعلمين الاخصائيين المتعاقدين حتى 2012

تعديل قانون الكادر للمعلمين ومساواة خريجى الخدمة الإجتماعية بكلية التربية

كلف د. محمود أبوالنصر وزير التربية والتعليم المستشار القانوني للوزارة باعداد مشروع قانون بتعديل بعض احكام قانون كادر المعلمين لانهاء أزمة مائة الف اخصائي اجتماعي.
وافق علي تعديل المادة السابعة من القانون 155 لسنة 2007 المعروف إعلاميا بقانون كادر المعلمين ومساواة الحاصلين علي بكالوريوس الخدمة الاجتماعية وليسانس الاداب قسم علم النفس والاجتماع بخريجي كليات التربية وذلك استجابة لمطالب الاخصائيين الاجتماعيين باعفائهم من شرط الحصول علي مؤهل تربوي عند التعيين أو الترقية. 

ننشر أسماء المعلمين المنقولين إلى وظيفة " معلم - أخصائى إجتماعى - أمناء مكتبات " بالأزهر الشريف

بدء اختبارات كادر معلمى الأزهر القدامى 27 يوليو و3 أغسطس

أعلن المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى، عبر الموقع الرسمى على الانترنت، أنه تقرر عقد اختبارات كادر المعلم بالأزهر الشريف للمعلمين القدامى يوم السبت الموافق 27 يوليو والمعلمين المساعدين يوم السبت 3 أغسطس، على أن تبدأ الاختبارات فى تمام الساعة العاشرة صباحاً بجميع المناطق الأزهرية.

إعلان الأكاديمية المهنية للمعلمين عن بدء التسجيل لتدريبات الترقى على وظائف الكادر

أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين عن فتح باب التسجيل لتدريبات الترقى للمعلمين والأخصائيين المُسكنين على وظائف الكادر الخاص بالمعلمين، والحاصلين على الدرجة المالية حتى 1 يوليو 2008، عدا الدرجة المالية الثالثة فلمن حصل عليها حتى ا يوليو2006.
وأيضا المعلمين الذين تخلفوا عن التسجيل لتدريبات الترقى التى أجريت فى المراحل السابقة ، وعلى أن يكونوا قائمين على رأس العمل ، وذلك بدءا من 1يوليو 2013 وحتى 1أغسطس 2013.

ولذلك شددت الأكاديمية على سرعة التنبيه على المدارس ودواوين المديرية التابعين للمديريات بسرعة الدخول على الموقع الخاص بالأكاديمية المهنية للمعلمين و الاطلاع على الأسماء المرشحة لتدريب الترقى للعام الحالى .
وبمراجعة دقيقة من حيث مدى انطباق شروط التقدم للتدريب المذكور أعلاه من عدمه، وفى حالة وجود أى خطأ فى البيان، يؤدى إلى ترشح معلم غير مستحق أو عدم ترشيح معلم مستحق يلزم سرعة مراجعة البيانات عن طريق شئون العاملين بالإدارة والمديرية واعتماده ثم تعديله عن طريق إدارات الإحصاء .
وأشار الإعلان إلى أنه سيتم تعديل التطبيق الإلكترونى للتقدم لتدريبات الترقى، على وظائف كادر المعلم، بحيث يتم السماح بتقليل المدة البينية للحاصلين على الماجستير بواقع سنة، وكذلك الحاصلين على الدكتوراه بواقع سنتين وفقا للتعديلات التى تم إقرارها مؤخرا بالقانون )93( لسنة 2010.
وعلى أن يلتزم الحاصلين على الدكتوراه أو الماجستير بالحصول على خطاب رسمى من السيد مدير المديرية يفيد بعدم الاستفادة مسبقا بفارق المدة البينية المرتبط بالمؤهل الحاصلين عليه و تقديمه لفرع الأكاديمية عند استيفاء ملفات الترقى الخاصة بهم .

الأزهر الشريف :عقد اختبار كادر للمعلمين القدامى بالتنسيق بين القومى للامتحانات والأكاديمية المهنية للمعلمين

يعد المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى حاليا وبالتنسيق مع الأكاديمية المهنية للمعلمين والأزهر الشريف، لعقد اختبار كادر ورقى لكل من المعلمين الأخصائيين القدامى الذين لم يتم تسكينهم على وظائف الكادر حتى الآن بالأزهر الشريف (جدد- دور ثان)، وكذلك المعلمين الأخصائيين المساعدين الذين لم يحصلوا على شهادة الصلاحية للتدريس (جدد- دور ثان).
وفى هذا السياق شكل الدكتور مدير المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى لجنة من أعضاء المركز للتخطيط لعقد الاختبار ومتابعة التنفيذ، وفور تشكيلها قامت اللجنة بالتنسيق مع الأكاديمية المهنية للمعلمين والأزهر الشريف لتحديد إجراءات عقد الاختبار.
وشكلت اللجنة عدة لجان تنفيذية لمراحل العمل لمختلفة، وتعكف لجنة النظام والمراقبة (الكنترول) بالمركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى حالياً على تجهيز كراسات الأسئلة وأوراق الإجابة للتطبيق فى لجان الاختبار بمحافظات الجمهورية المختلفة، وفقا للتخصصات المطلوبة والأعداد المستهدفة بكل لجنة.
وسيحدد موعد عقد الاختبار بالتنسيق مع الأكاديمية المهنية للمعلمين والأزهر الشريف فى وقت لاحق.

أزمة كادر المعلمين :تعليمات بالانتهاء من صرف50%الأولى وقرار بعقوبة من يقوم بالعرقلة إداريا

أكد الدكتور إبراهيم غنيم وزير التربية والتعليم، أن أزمة صرف كادر المعلمين فى طريقها للانتهاء,مشيرا إلى أنه ضد كل من يحاول عرقلة صرف الكادر من الاداريين، لذا أصدر قرارا بعقوبة كل موظف يقوم بمنع صرف مستحقات المعلمين فى المديريات التى تم ضخ المبالغ لها بالوقف الفورى عن العمل .

-->

وأكد غنيم فى تصريح خاص لشعب مصر أنه خاطب جميع مديريات التربية والتعليم بجميع محافظات مصر، لمخاطبة الإدارات التعليمية، للبدء فى صرف نسبة الـ50% الأولى من الكادر، موضحاً أنه تم إرسال فاكسات إلى جميع الإدارات للبدء فى صرف الزيادات للمعلمين قبل بدء امتحانات نهاية العام,مضيفا أن مبالغ الكادر المعتمدة تم ارسالها للمديريات التعليمية منذ خمس وثلاثون يوما ومسالة التعطيل ادارية فقط,نافيا ما اثير حول ان المبالغ المعتمدة للكادر هى فقط الخمسين فى المائة التى تم صرفها,مؤكدا على ان الخمسون الباقية سوف يتم صرفها خلال شهر مايوالحالى . 

وعن استعدادات الوزارة لامتحانات نهاية العام، قال الوزير استحدثنا نظام جديد لنقل اوراق الأسئلة حيث يتم إرسالها لمقار الكونترولات فى المحافظات عن طريق طائرات حربية مشرف عليها موظفين ومسئول كبير، لضمان عدم تسريب أوراق الاسئلة. 



ولفت إلى أن الوزارة ألغت قرار إستحداث كنترول جديد بمحافظة قنا، لخدمة منطقة جنوب الصعيد بعد أن صدر قانون الثانوية العامة الجديد والذى يحدد الثانوية العامة بعام واحد فقط مما استلزم الاستغناء عن 50% من أعضاء الكنترولات.

وتوقع الوزير حدوث أزمات من احتجاج أعضاء الكنترولات على قرارالاستغناء عمن أمضوا فى الكنترول أكثر من 5 سنوات بآخرين لتحقيق تكافؤ الفرص متمنياً مرور الأمر بسلام، مؤكدا على أنه يراعى مصلحة موظفى الوزارة، إلا أنه أيضا ينظر إلى منح الفرص للجميع.

نقابة المعلمين بالإسكندرية :تطالب بتطبيق اللائحة التنفيذية للقانون رقم 93(قانون الكادر) تطبيقا فعليا

 

 

قال عماد الدين حسانين بخيت عضو نقابة المعلمين بالإسكندرية، والمنسق الإعلامى، أن النقابة تطالب الدكتور إبراهيم غنيم، وزير التربية والتعليم، بتطبيق اللائحة التنفيذية للقانون رقم 93 المعدل للقانون رقم 155(قانون الكادر) تطبيقا فعليا، وأشار إلى أن عدم تفعيل القانون 155 بكامل قرراته أدى إلى حدوث مشكلات كثيرة بالعملية التعليمية.
وأضاف حسنين، "إن القانون 155 كان مطبقا بشكل صورى فقط، ولم يكن مطبقا فعليا، لذا نطالب بتفعيل اللائحة التنفيذية الجديدة للقانون رقم 93 لسنة 2012 بالقرار رقم 428 لسنة2013" ، وسيعود على المعلمين بآثار إيجابية منها " إنها تنظم اختيار الوظائف القيادية وشروطها بداية من وكيل المدرسة ومدير المدرسة ووكيل الإدارة ومدير عام الإدارة، بالإضافة إلى تنظيم اللائحة لوظائف التوجيه ووضعت شروطا ووصفا لكل وظيفة.
لافتا إلى أن القانون وضع قواعد وشروطا ثابتة للتعيين بالتربية والتعليم، وهو ما يقضى بدوره على الواسطة والمحسوبية، وإتاحة الفرصة لتسوية العاملين الحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة وتسوية حالتهم بعد موافقة وزارة المالية واستيفاء شروط الأكاديمية.

-->

نشر اللائحة التنفيذية وتعديلات كادر المعلمين

اللائحة التنفيذية للباب السابع من القانون 155 وتعديلاته بالقرار الجمهورى رقم 93 لسنة 2012 والمعروف بكادر المعلمين.

وتشمل اللائحة 28 مادة.. ولأول مرة يتم النص فى اللائحة الجديدة على اختيار الإدارة المدرسية عن طريق مسابقة عامة تطرح على مستوى المحافظة، ويتم الإعلان عنها فى صحيفتين يوميتين واسعتى الانتشار، بدلًا من التعيين المتبع حاليا.

وتتيح اللائحة لوزير التربية والتعليم استثناء الجنسية عند التعاقد مع المعلمين الأجانب ذوى الخبرة والكفاءة على ألا تزيد نسبة المعلمين الأجانب فى المدرسة على 10% من عدد العاملين بها.

ويشترط حسن المظهر فى المعلم المساعد عند ترقيه وتثبيته على درجة معلم، وتعتبر اللائحة الصادرة أن الدروس الخصوصية مخالفة تأديبية ولوزير التربية والتعليم الحق فى إحالة المعلم الذى يرتكبها إلى المحكمة التأديبية وينتهى التحقيق فيها إما بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب.
للإطلاع علي اللائحة كاملة يمكنك الضعط علي الرابط التالي :
 http://doc.moe.gov.eg/428/index.html

-->

هشام قنديل يعتمد التعديلات الجديدة في اللائحة التنفيذية لقانون كادر للمعلمين

يعتمد الدكتور هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء خلال أيام التعديلات الجديدة في اللائحة التنفيذية لقانون الكادر الخاص للمعلمين. 

تتضمن التعديلات الجديدة بنوداً تقضي علي كل مظاهر الواسطة والمحسوبية في تعيين المدرسين الجدد والتي كانت تتم من خلال نص المادة 3 الخاصة بمنح الأولوية للمتقدمين الأعلي في درجات الاختبار الشخصي وليس للأعلي في مرتبة الحصول علي المؤهل.. كما تتضمن استحداث نموذج موحد للتعاقد مع جميع المعلمين الجدد بعيداً عن المسميات المتعددة للعقود الحالية والتي تتراوح بين العقد العادي والمميز وعقد الكادر وغيرها من المسميات التي يتوه معها حق المتعاقدين عند التعيين طبقا لقانون الكادر. 
الدكتور طارق الحضري مساعد وزير التربية والتعليم للتطوير الإداري ان المادة الثالثة بعد تعديلها تنص علي أن يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والاخصائيين المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم لخريجي كليات التربية أو الحاصلين علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة إلي شهادة أو إجازة تأهيل تربوي وذلك من خلال اعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار علي الاقل ويجب ان يتضمن الاعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها.. ويتم ترتيب من يتقدم لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للأعلي في مرتبة الحصول علي المؤهل اللازم لشغل الوظيفة. والاعلي مؤهلا والأكثر في مدة الخبرة والأقدم تخرجاً والأكبر سناً. 
ويكون التعاقد وفقا لنموذج موحد للعقد ولوزير التربية والتعليم أو المحافظ المختص ان يأمر بإجراء التحقيق مع أي من شاغلي الوظائف المنصوص عليها بهذا القانون إذا اعطي دروساً خصوصية داخل أو خارج المدرسة أو في أي منشأة أخري عامة أو خاصة أو ارتكب أية مخالفات تأديبية.. وفي هذه الحالة يكون التصرف في التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو الاحالة إلي المحاكمة التأديبية بقرار من الوزير أو المحافظ بحسب الاحوال. 

كما تنص التعديلات الجديدة علي ان يكون اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ" ووظيفة موجه أول من بين شاغلي وظيفة معلم خبير ووظيفة موجه عام من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة في مسابقة عامة مفتوحة من خلال اعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار علي الأقل. 

ويجب أن يتضمن الاعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها وهي أن يكون من خريجي كليات التربية أو حاصلا علي مؤهل عال تربوي مناسب أو علي مؤهل عال مناسب بالاضافة إلي شهادة أجازة تأهيل تربوي. واجتياز برامج التدريب المؤهلة للوظيفة طبقا لما تقرره الاكاديمية المهنية للمعلمين. 

ووضعت التعديلات الجديدة للائحة آلية جديدة لاختيار الموجهين الأول بتشكيل لجنة من السلطة المختصة من عدد فردي من الخبراء في مجال الوظيفة ونقيب المعلمين ورئيس مجلس الامناء بالمحافظة وعميد كلية التربية بالمحافظة وبرئاسة مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة وللجنة أن تضم إلي عضويتها من تراه من الخبراء.
وتختص اللجنة بالنظر في الترشيح لشغل هذه الوظائف علي أساس الحاصل علي أعلي درجات وفقا للتقييم النسبي للمعايير والمهارات والقدرات المنصوص عليها. 

وتراعي اللجنة عند تقرير هذه المعايير أن يكون شغل وظيفة مدير ووكيل إدارة تعليمية من بين شاغلي وظيفة معلم أول "أ" بأقدمية سنتين علي الأقل في مسابقة عامة في نطاق المحافظة من خلال إعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار علي الاقل ويكون الاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وبشرط الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة إلي شهادة إجازة التأهيل التربوي بالاضافة إلي اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية والتي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين والقدرات ونوع الوظيفة المعلن عنها وبطاقة وصفها. 

ويتم ترتيب من ينطبق عليهم الشروط من المتقدمين والمفاضلة بينهم وفقا للأعلي مؤهلا والأعلي في المستوي الوظيفي علي الكادر والاقدم تخرجا والأكبر سناً. 
كما تضع تعديلات اللائحة الجديدة آلية لاختيار مدير ووكيل إدارة تعليمية بما يقترب من آلية اختيار القيادات العليا بالدولة والمنظم بالقانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية. 

تنص التعديلات في هذا الشأن علي ان تشكل لجنة عليا من نقيب المعلمين ورئيس مجلس الأمناء وعميد كلية التربية بالمحافظة وبرئاسة مدير المديرية التعليمية للنظر في الترشح لشغل هذه الوظائف علي أساس الحاصل علي أعلي الدرجات وفقا للتقييم النسبي للمعايير والمهارات والقدرات المطلوبة.
وللجنة ان تستعين بالاجهزة المختصة بالدولة لاستكمال ما تري لزومه من بيانات ومعلومات ويتم تقييم المتقدمين علي أساس مجموعة من المعايير الثابتة. 

الجمهورية

-->

المنوفية - 280 مليون جنيه حوافز ال 50% للمعلمين

أعلن اللواء ياسين طاهر السكرتير العام لمحافظة المنوفية أنه تم صرف حوافز ال 50% المقررة للمدرسين بالمحافظة مشيرا إلي أنه تم التصديق علي صرف حوافز الإداريين المقررة بجميع الإدارات التعليمية بالمنوفية وتأجيل الخصم الذي أقرته المديرية المالية.
قال المحاسب محمد عبد الله شريف وكيل وزارة التربية والتعليم ان إجمالي ما تم صرفه من حوافز ال 50% بلغ 280 مليون جنيه عن أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2012 ويناير 2013.
أكد المحاسب إبراهيم عبد المحسن مدير عام الشئون المالية بالتربية والتعليم أنه خلال أيام سيتم البدء في صرف شهر فبراير بعد اخطار وزارة المالية بوجود 50 مليون جنيه وفورات بالباب الأول مشيرا إلي أن الصرف يتم تباعا حتي نهاية السنة المالية في 30 يونيو المقبل بإجمالي 360 مليون جنيه.
قال المحاسب محمد منصور المدير العام بالتربية والتعليم تنه تم الانتهاء من المراحل الأربعة للمعلمين المستحقين للترقيات وبلغ عددهم 50 ألف معلم علي مستوي المحافظة.

السويس :صرف كادر المعلمين الاسبوع القادم

وافق وزير التربية والتعليم الدكتور إبراهيم غنيم علي الطلب الذي تقدم به سعيد شومان وكيل الوزارة بالسويس على تعزيز بدل الإعتماد لكادر المعلمين للمرحلة الثانية لعام 2013 , مشيرا إلى أنه قد تم تخصيص مبلغ 14 مليون جنيه للمعلمين بالمحافظة سيتم صرفها اعتبارا من الأسبوع المقبل .

-->

وأكد أيمن فهمي, المستشار الإعلامي بمديرية التربية والتعليم بالسويس, أن 20 ألف معلم ومعلمة بالسويس سيستفيدون من هذا القرار, مؤكدا أن المديرية بالسويس قد تلقت إفادة من وزارة التربية والتعليم بهذا الخصوص .

كادر المعلمين -غنيم يصدر أوامر للمديريات لصرف مستحقات المعلمين 50% بأثر رجعى من اكتوبر

مصر| غنيم ينهي مع "المالية" صرف 50% للمعلمين بأثر رجعي من أكتوبر

أنهى أمس الدكتور إبراهيم غنيم، وزير التربية والتعليم، مع الدكتور المرسي حجازي، وزير المالية، باقي الإجراءات الخاصة بصرف كادر المعلم 50% وبأثر رجعي من شهر أكتوبر الماضي 2012م.

وأكدت وزارة التربية والتعليم- في بيان لها اليوم أن الدكتور غنيم قد أصدر فور انتهاء اجتماعه مع وزير المالية تعليماته العاجلة لجميع المديريات بالانتهاء الفوري من تحرير الكشوف وصرف مستحقات المعلمين.

-->

وأشاد د. غنيم بالموقف الوطني لجموع المعلمين الذين قاموا بواجبهم الوظيفي ومسئولياتهم الوطنية، رغم تأخر صرف بعض المستحقات المالية، مؤكدًا أن المعلم المصري كان وسيبقى فخرًا لهذا الوطن وعمادًا للتربية والتعليم وصانعًا للأجيال.

وأكدت الوزارة أن هذا الاتفاق يأتي وفاءً بما وعدت به معلميها، وتنفيذًا لقانون الكادر، وتأكيدًا لدعم وتعاون الوزارات المعنية (وزارة المالية ووزارة التربية والتعليم).