ننشر قرار جامعة القاهرة بصرف وحساب الحد الأدنى للأجور ونسب المتعاقدين والمعينين

قرار الدكتور جابر نصار رئيس جامعة القاهرة الخاصة بصرف الحد الأدنى للأجور للجميع والنسب المقررة للمعينين والمتعاقدين، ولم يحدد القرار موعد الصرف الفعلى للعاملين.

و الجامعة ناشدت المالية ضرورة إرسال باقى مبالغ الحد الأدنى والخاصة بشهور " يناير، فبراير، مارس، وأبريل".

حصريا : ننشر بالتفصيل جدول أجور المعلمين المقرر بدءً من 1يناير 2014

صرح الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم بان فكرة الكادر الخاص للمعلمين صدرت بالقانون رقم 155 لسنة 2007، ويقوم هذا النظام علي فصل وظائف المعلمين عن وظائف العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون رقم 47 لسنة 1978من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وفى ذات الوقت يعالج العديد من المشاكل التعليمية منها عجز المدرسين ، وانخفاض كفاءة العاملين بالتدريس. وبصدور القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 يحصل المعلم على أجور أعلى من العاملين المدنيين بالدولة وتتمثل في بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي، وبدل اعتماد يتراوح بين 100% إلي 200% شهريا اعتبارا من أكتوبر 2012. وقد قرر السيد الدكتور رئيس مجلس الوزراء أن يكون الحد الأدنى للأجور بالدولة 1200 جنيه شهريا بداية من الدرجة السادسة خدمات معاونة بالإضافة إلي مبالغ مالية مقطوعة لكل درجة مالية، وقد تواصل الأستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم مع وزير المالية في اجتماعات عديدة لدخول المعلمين في الحد الأدنى للأجور بل وأن يتميز المعلم عن العاملين المدنيين بعد تطبيق الحد الأدنى وقد أسفر ذلك عن زيادات للمعلمين يوضحها الجدول المرفق. يوضح الجدول أن المعلم يزيد عن الموظف بالدولة بمبلغ 418 جنيه للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيه للمعلم وبمبلغ 517 جنيه للمعلم الأول، وبمبلغ 777 جنيه للمعلم أول أ، وبمبلغ 1104 جنيه للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيه لكبير المعلمين، وبتكلفة علي وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه، علما بأن مكافأة الامتحانات كانت محسوبة في مرتب المعلم بنسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا رغم أنها كانت تصرف مرة واحدة في شهر يونيه من كل عام، أما الآن فهي محسوبة أيضا في مرتب المعلم شهريا وبذات النسبة والجديد أنها ستصرف شهريا بدلا من صرفها مرة واحد سنويا، أي أن المعلم المساعد علي سبيل المثال سيصرف له 425 جنيه شهريا (الزيادة الجديدة) بالإضافة إلي نسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا بداية من 1/1/2014 وبذلك يصل مرتب المعلم المساعد إلي 1726 جنيه شهريا بدلا من مرتب 1055.54 جنيه شهريا في شهر ديسمبر 2013 بمكافأة الامتحانات وبدون مكافأة الامتحانات كان مرتب المعلم المساعد في شهر ديسمبر2013 هو 850.52 جنيه فقط.
المرفقات جدول اجور المعلمين

الغاء العلاوات الدورية للمعلمين وتطبيق الحد الأدنى للأجور بحد أدنى 1200 جنيه أول يناير2014

أعلن مجلس الوزراء المصري عن تطبيق الحد الادني للاجور بحد ادني 1200 جنيه لكل الدرجات واكدت انه بالنسبة للمعلمين سيتم الغاء العلاوات الدورية وتوحيد العلاوة لكل الدرجات بزيادة قدرها 450 جنيه للدرجة السادسة وحتى 150 جنيه زيادة للدرجة الاولي الممتازة 

 

ولم يعرف بعد ما اذا كان تطبيق الحد الادني للاجور سوف يسفر عنه الغاء الكادر الخاص بالمعلمين ونسبة الخمسين بالمائة والتى يحصل عليها المعلمين ام لا

 وبالتالي سوف تتغير مرتبات المعلمين والمتعاقدين بالاجر فى الفترة القادمة ولكن سيتم توضيح الامر فور تاكيده من جانب وزارة المالية بعدما قامت بتحديد الحد الادني للزيادات

وكنا قد قدمنا لكم جدول الزيادات الجديدة للمرتبات وهو الذي سيتم تطبيقه من قبل وزارة المالية مع استبعاد البدل النقدي ومكافات جذب العمالة فى المحافظات النائية ووضعها خارج الحسابات وخارج الراتب المفترض وهو 1200 جنيه

المعلمون بالأجر :بدء صرف مكافأة الامتحانات على عدد الحصص لكل معلم

أعلنت الصفحة الرسمية لمعلمي الأجر بالجيزة، أنه تم صرف المكافأة الخاصة بامتحانات العام الدراسى 2012/ 2013 للعاملين الذين كانوا يعملون بالأجر وانتهت عقودهم بانتهاء إبريل الماضى بإدارة كرداسة التعليمية، وتابعت الصفحة أنه تم صرف المكأفاة من الإدارة التعليمية وليس من المدرسة الذى كان المعلم يعمل على قوتها.
وأضافت الصفحة، أنه تم حساب المكافأة على أساسى عدد الحصص التى عملها كل مدرس فى السنة، دون احتساب لأيام الغياب، وناشددت الصفحة جميع معلمى الأجر التوجه إلى الإدارات التعليمية للمطالبة بالمكافأة؛ نظرًا للإهمال الشديد من جانب الإدارات خصوصا فيما يتعلق بمعلمى الحصة.

نشر التعديلات الجديدة لجدول الأجور 80%للأساسى و20%للمتغير بعد ضم جميع العلاوات لتحديد الحد الأدنى والأقصى

صرحت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن الموازنة العامة الجديدة لأجور العاملين في الدولة هي الأضخم والأعلي في تاريخ الوظيفة العامة حيث زادت بنسبة 7.20% عن موازنة العام المالي الماضي المخصصة لهذا البند حيث وصلت هذا العام إلي 2.157 مليار جنيه.. 

وفسرت هذه الزيادة نتيجة إلي ضم العلاوة الخاصة لعام 2008 إلي الأجر الأساسي مما ترتب معه زيادة الأجر المتغير بما يزيد علي 60% حيث يصرف الأجر المتغير كنسبة من الأجر الأساسي بحد أدني 200%.. أضف إلي هذه التكلفة.. تكلفة صرف العلاوة الخاصة الجديدة في 1/7/2013 وصرف العلاوة الدورية والعلاوة التشجيعية لحوالي 10% من العاملين في الدولة.
 

وفجرت جيهان مفاجأة.. أن الجهاز بدأ بالفعل بالتعاون مع وزارة المالية ومجلس الشوري في إجراءات تعديل جدول الأجور ليعبر عما يتقاضاه الموظف بشكل فعلي ومعالجة التفاوت الكبير في بنود الأجر المتغير والمتمثل في الجهود غير العادية والحوافز والمكافآت بين جهة وأخري والتي تسببت في حالة من الاحتقان الوظيفي..

وأضافت.. الهيكل الجديد يعتمد علي أن الأجر الأساسي سيمثل 80% مما يتقاضاه الموظف من دخل وهذا سيتحقق بعد ضم جميع العلاوات الخاصة والتي وصلت نسبتها حتي الآن بالعلاوة الجديدة إلي 355% من الأجر الأساسي هذا الضم إلي بداية الدرجة ونهايتها مع فتح نهايات الدرجات مالياً سيترتب عليه زيادة كبيرة وحقيقية بما يصرف للموظف من بدلات ومكافآت والتي تمثل نسباً من الأجر الأساسي وبالتالي سيصبح جدول الأجور عبارة عن خانتين فقط الأولي تمثل الأجر الأساسي وهو المكون الحقيقي للدخل والخانة الثانية هي الأجر المتغير وهي عبارة عن المكافآت والبدلات والتي ستمثل 20% من دخل الموظف.. هذه الإجراءات بدأت بالفعل ومن المحتمل أن تنتهي خلال 3 سنوات.. 

هذا التصور أحد المقترحات لتعديل هيكل الأجور لتختفي خانات جدول الأجور المتعددة المسميات والأرقام وفي حالة تعديل جدول الأجور سيسهل كثيراً تحديد حد أدني للأجر وحد أقصي للأجور بشكل عملي وأكثر دقة.. وأن ظهر مقترحات أخري تعجل بالتعديل سوف يأخذ بها ولكن يبقي هذا المقترح هو الأرجح والذي بدأ العمل علي تطبيقه.

-->

وزير التعليم : تحديد الحد الأقصى للأجور بالتعليم بـ 12 ضعف الحد الأدنى

اكد الدكتور ابراهيم غنيم وزير التربية والتعليم ان  الوزارة قررت هيكلة الأجور بالديوان، وحددت الحد الأقصى للأجور بـ 12 ضعف الحد الأدنى، على الرغم من أن الحد الأقصى للأجور على مستوى الدولة قد تم تحديده بــ 35 ضعف، لافتا إلى أنه قد تم إحالة عدد كبير من الملفات إلى النيابة العامة والرقابة الإدارية وجار متابعتها.

,مشيرا الى  أن الطالب هو المنتج النهائى والهدف الرئيسى الذى تعمل الوزارة من أجله، ومن ثم فإن أى إجراء تتخذه الوزارة وتكتشف أنه لا يعود بالنفع على الطالب، ينبغى إعادة النظر فيه على الفور مؤكدا ضرورة تفعيل أجهزة المتابعة لنعرف هل الخطط الإصلاحية التى تتبعها الوزارة تصل إلى المدارس أم لا.
وأضاف ان  الوزارة تدرس حاليا صياغة قرار أو تشريع جديد يحفز المعلمين على الانتقال إلى المناطق النائية التى بها عجز، مؤكدا أن الوزارة تضع نصب أعينها ألا يكون هناك عجز فى المعلمين فى أى تخصص من العام القادم.

-->

زيادة الأجور من يوليو بعد ضم العلاوتين 50% ومشروع الحد الأقصى ينظر فى مجلس الشورى

اكد د.فياض عبدالمنعم وزير المالية الجديد أن العاملين بالدولة سوف يحصلون في يوليو القادم علي زيادة في الأجور بنسبة 50% بعد اضافة العلاوة الاجتماعية التي تقررت عام 2008 لمرتب مايو وقدرها 30% بالاضافة للعلاوة الاجتماعية التي قررها رئيس الجمهورية لهذا العام وما يستتبع ضم هاتين العلاوتين من زيادة محققة في اجمالي أجور العاملين.
أكد فياض الحاجة الي تعديل هيكل الأجور بالحكومة للقضاء علي ما أسماه اختلاف الأجور بالمؤسسات والهيئات.
وأكد أن مشروع الحد الأقصي للأجور معروض حاليا علي مجلس الشوري. 

-->

نشر جدول المرتبات الشهرية للهيكل الإدارى الجديد بالتعليم 3000 للمدير العام و8000 لرئيس لقطاع

اعتمد الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، الهيكل الجديد لوزارة التربية والتعليم، والذى يتكون من 3 قطاعات هى: قطاع التعليم العام، وقطاع التعليم الفنى، وقطاع الأنشطة التربوية؛ وذلك بدلاً من 7 قطاعات فى الهيكل القديم، و13 إدارة مركزية بدلاً من 19، و49 إدارة عامة بدلاً من 92، و147 إدارة بدلاً من 276. ويتضح الفرق فى أعداد الوظائف وتكاليفها المالية في الجدول الملحق. وانخفضت أعداد الوظائف والوفر المالى المترتب عليه وقدره 7.78 مليون جنيه سنويا.يضاف إلى ذلك الوفر المترتب على دمج الفراغات الإدارية نتيجة دمج الإدارة العامة للكمبيوتر التعليمى مع مركز التطوير التكنولوجى فى كيان واحد يتبع إدارة واحدة، وهو ما يؤدى إلى توفير فراغ تعليمى فى كل مدرسة بمصر، ويقدر تكلفة الفراغ بنحو 100.000 جنيه لكل مدرسة، وعدد المبانى المدرسية الحكومية نحو 24929 مبنى مدرسي، ويقدر إجمالى الوفر بنحو2.492.900.000 جنيه، أى نحو 2.4 مليار جنيه وهو يساوى إجمالى موازنة هيئة الأبنية التعليمية لهذا العام .

-->

هام ..وزير المالية ..بدء تطبيق الحد الأقصى والأدنى للأجور 1مايو 2013

أعلن وزير الماليه المرسي حجازي، عن بدء تطبيق الحد الأقصى للاجور غداً الاول من شهر مايو.
أضاف الوزير خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده بمركز كبار الممولين الخاضع لمصلحه الضرائب، ان من حصل علي اكثر من الحد الاقصي للضريبه الذي يعادل 35 ضعف الحد الادني، والذي يختلف بدوره من قطاع لاخر، سيلتزم بتقديم اقرار بالراتب مصحوبا بشيك يسدد فيه ما زاد عن قيمه الحد الاقصي للراتب،وذلك في موعد اقصاه نهايه شهر مايو المقبل.

-->

الأزهر الشريف - إقرار الحد الأقصى للأجور

إرساءً لقواعد تحقيق العدالة في التعامل مع الحد الأقصى للأجور ، أصدر فضيلة الإمام الأكبر د أحمد الطيب شيخ الأزهر ، قراره الذي يتضمن تدرج الوصول إلى الحد الأقصى المقرر قانوناً بواقع 35 ضعفًا من الحد الأدنى لمجموع أقلّ دخل ممن يشغل وظيفة من الدرجة الثالثة التخصصيّة. 

-->
على أن يتمّ هذا التدرج بنسب تتوافق مع الدرجات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة ، وحتى شاغلي الإدارة العليا والمناصب العامّة ، وبما يضمن ارتباط الوصول إلى هذا الحدّ تحقيق نتائج ملموسة لصالح العمل ، ووجود اتصال مباشر بين الأعمال التي يقوم بها العاملون ، وبين الانتفاع من الحدود المشار إليها بهذا القرار، كما يضمن هذا القرار الحفاظ على الكفاءات والخبرات النادرة في العمل. 

والأزهر الشريف بذلك يكون قد ضرب أروع الأمثلة في تحقيق التوازن بين الدخول المختلفة لشاغلي الوظائف به ومن أوائل المؤسسات التي طبقت قانون الحد الأقصى للأجور في مصر بشكل عادل

حركات المعلمين المستقلة تطالب1800جنية حد أدنى والتراس فى بورسعيد يعلن العصيان

قررت ائتلافات المعلمون وحركاتها المستقلة تنظيم وقفة احتجاجية امام القصر الرئاسى بميدان الاتحادية عصر السبت المقبل ، وذلك للمطالبة بوضع حد أدنى لأجور جميع العاملين بوزارة التربية والتعليم لا يقل عن 1800 جنيه للمعلم المبتدئ والادارى ووضع حد أدنى وأقصى للأجور والمعاشات لجميع المواطنين المصريين ورفع الظلم وتنفيذ العدالة الاجتماعية التى طال انتظارها ، وصرف زيادات كادر المعلمين .

-->

أكدت حركة التراس المعلمين استمرار العصيان المدنى بمحافظة بورسعيد لأجل غير معلوم ، حتى تحقيق مطالب اهالى الشهداء وتلبيه مطالب الشارع البورسعيدى  وتنفيذ مطالب الثورة ، وقال وليد التوني مؤسس الحركة أننا كمعلمين لم ندع لهذا العصيان إلا حرصاً منا لحقن مزيد من الدماء .

وأضاف : نحن مسئولون عن توصيل حقوق الشهداء الى ذويهم، و نتقدم بالشكر لكل النقابات المستقله التى أعلنت تضامنها الكامل معنا ومع شعب بورسعيد ، وعلى رأسهم نقابه المعلمين المستقلة.

وأخيرا قال التوني يجب ان يعلم الشعب المصرى اننا لم نتخذ هذه الخطوة إلا إيمانا منا بأن ثورتنا لم تكتمل بعد و أنها بحاجة إلى شرارة عصيان بورسعيد المدنى.